《上古卷轴OL》开发商总裁离职也许会对玩家产生下面内容影响：

1. 团队更迭：总裁离职往往意味着团队内部发生了一定的变动。虽然团队也许已经适应了这种变化，但对于新上任的总裁，团队士气、员工关系以及也许需要进行的职业调整等难题仍需要时刻来观察。如果新的领导层能够得到玩家的认可，那么团队的稳定性将增强，这对于游戏的持续进步是有利的。

2. 运营调整：离职的总裁也许会对游戏的运营策略产生影响。新的领导层也许需要一段时刻来了解游戏的运营状况，并制定出新的策略。这些策略也许包括改进客户服务，调整游戏平衡性，增加新内容等。如果新的策略得到了玩家的认可，那么玩家粘性也许会进步。

3. 玩家心情：玩家对离职的总裁也许会有不同的看法。一些玩家也许会感到失望，由于他们也许已经期待新的领导层带来一些不同的改变。而另一些玩家则也许持放开态度，希望新的领导层能够带来新的活力和创造。无论怎样，壹个平稳的过渡期是必要的，以避免玩家心情的剧烈波动。

4. 社区气氛：总裁离职也许会对游戏的社区气氛产生影响。如果玩家对新领导层的职业感到满意，那么社区也许会保持稳定。然而，如果玩家对新领导层的职业有所不满，或者在处理玩家反馈时表现得消极，那么社区的气氛也许会变得紧张。

小编认为啊，总裁离职对玩家的影响是复杂的，取决于一系列的影响，包括团队的稳定性、运营策略的变化、玩家的期望和社区的反应等。因此，玩家需要给予新的领导层一定的时刻和空间来适应和改进，同时也需要积极反馈，帮助维护游戏的稳定和进步。

今天对于整个游戏圈来说显然是堪称大地震的一天，微软旗下多家游戏开发职业室近期正故事人事动荡，多位资深员工正在被迫离开岗位，《上古卷轴Online》的开发商也未能置身事外。

ZeniMax Online Studios公布，其总裁Matt Firor（下图）将于本月晚些时候正式离职。该消息通过社交媒体公开。在Firor离任后，职业室的领导将由新的职业室主管Jo Burba、执行制作人Susan Kath和游戏总监Rich Lambert组成的核心管理团队接任。Firor在致社区的一封信中指出，这三人很早便深度主导了《上古卷轴Online》的一些最大型更新和决定因素创意。

“在领导ZeniMax%20Online%20Studios超过18年之后，我将在本月晚些时候离开，”Firor在社交平台上写道。“职业室和《上古卷轴Online》将由新的职业室主管Jo%20Burba领衔，和执行制作人Susan%20Kath及游戏总监Rich%20Lambert一同掌舵。这支团队曾领导了《上古卷轴Online》许多最重要的创意和扩展内容，未来也将继续让这款游戏成为大家共同的骄傲。”

“虽然我今后将不再参和游戏的开发，但我仍会继续支持你们，也会在游戏中继续增加我那已经累计数千小时的游玩时长。还有许多故事等待讲述，许多冒险等待展开，我相信这个了不起的社区会继续传承这份共同的荣耀和成功。”

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